採用方針・採用までの流れ
求める人物像
- 1.元気よくしっかりと挨拶ができる方
- 2.人と話すことが好きな方
- 3.食べ物に関して興味がある方
- 4.就職に対して意欲がある方
受験資格
- 1.令和7年3月に高等学校卒業見込みであること。
- 2.学校推薦の応募であること。
- ※高校生の新卒採用者の応募申込みについてはインターネットでは行っておりません。
ご興味ある方は、ご自身の在学する高校の進路指導担当の先生にご相談下さい。
求人票送付
7月1日以降に求人票を送付いたします。求人票をご希望される場合は、学校の進路指導担当の先生より、採用担当までご連絡をお願いします。
応募前見学会
7月中旬より研修センターにて応募前見学会を実施いたします。見学会参加をご希望される場合は、学校の進路指導担当の先生より、採用担当までご連絡をお願いします。
採用までの流れ
応募書類の受付 【学校より送付】 (9月1日以降)
選考試験の案内を送付
選考試験の実施 (9月16日以降)
※グループ面接・筆記試験
採否通知(採用試験より1週間以内に学校宛に送付)
入社(3月下旬ごろ赴任)